Lawyer consulting clients in a modern office setting, serious discussion.
Karijere

Gradite karijeru s
najboljima

Pridružite se timu Strateško Pero i postanite dio rastuće konzultantske kuće koja mijenja poslovnu scenu u Hrvatskoj i regiji.

Pogledajte otvorene pozicije
Zašto Strateško Pero?

Mjesto gdje ideje
postaju rezultati

U Strateškom Peru vjerujemo da su naši zaposlenici naša najveća snaga. Gradimo organizaciju temeljenu na povjerenju, stručnosti i kontinuiranom razvoju — jer kada naši timovi rastu, rastu i naši klijenti.

Naša konzultantska praksa pokriva područja poslovne strategije, upravljanja promjenama, razvoja organizacija i digitalnih transformacija. Radimo s vodećim tvrtkama iz sektora financija, tehnologije, prehrambene industrije i javnog sektora diljem Hrvatske i jugoistočne Europe.

Prema istraživanjima McKinsey & Company, tvrtke s visokom razinom angažiranosti zaposlenika ostvaruju 21% veću profitabilnost. Upravo zato ulagamo u ljude svaki dan.

12+
godina iskustva
47
stručnjaka u timu
200+
zadovoljnih klijenata
Two business professionals engaged in a focused discussion in a modern office setting.
4.8/5
Ocjena zaposlenika
Što nudimo

Benefiti koji čine razliku

Naš paket naknada i pogodnosti dizajniran je za privlačenje i zadržavanje vrhunskih stručnjaka.

Kompetitivne plaće

Plaće usklađene s tržištem plus godišnji bonusi temeljeni na poslovnim rezultatima i osobnom doprinosu.

Obrazovanje i razvoj

Godišnji budžet za usavršavanje, certificiranja, konferencije i stručne programe u zemlji i inozemstvu.

Zdravstveno osiguranje

Dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje za sve zaposlenike, uključujući stomatologiju i preventivne preglede.

Fleksibilni rad

Hibridni model rada s mogućnošću rada od kuće 2-3 dana tjedno i fleksibilno radno vrijeme.

Plaćeni godišnji odmor

Minimalno 22 dana godišnjeg odmora uz poticaj na korištenje slobodnog vremena i obnovu energije.

Team building

Redovita team building putovanja, zajednički ručkovi, sportske aktivnosti i kultura otvorenih vrata.

Two women discussing and analyzing business paperwork together in an office setting. Three professionals engaged in a business discussion at an office desk with a laptop.
Naša kultura

Vrijednosti koje
nas definiraju

Inovativnost

Poticamo kreativno razmišljanje i hrabrost u predlaganju novih rješenja. Svaka ideja zaslužuje biti čuta.

Integritet

Transparentnost i etičnost nisu samo načela — to je način na koji vodimo svaki razgovor i svaki projekt.

Izvrsnost

Stremimo prema najboljim ishodima za klijente i za sebe. Visoki standardi su naša norma, ne izuzetak.

Suradnja

Najkompleksnije poslovne izazove rješavamo zajedno — s kolegama, partnerima i klijentima kao jednim timom.

Trenutno tražimo

Otvorene pozicije

Pronađite ulogu koja odgovara vašim ambicijama i stručnosti. Sve pozicije su u Zagrebu, uz mogućnost hibridnog rada.

Konzultant Puno radno vrijeme Novo

Senior poslovni konzultant

Zagreb, Hrvatska • Hibridni rad

Prijavi se
Konzultant Puno radno vrijeme

Konzultant za digitalnu transformaciju

Zagreb, Hrvatska • Hibridni rad

Prijavi se
Konzultant Puno radno vrijeme Novo

Mlađi konzultant – razvoj organizacija

Zagreb, Hrvatska • Ured / Hibridni

Prijavi se
Podrška Puno radno vrijeme

Koordinator poslovnog razvoja

Zagreb, Hrvatska • Ured

Prijavi se
Praksa 3-6 mjeseci

Studentska praksa – poslovno savjetovanje

Zagreb, Hrvatska • Hibridni rad

Prijavi se
Kako se prijaviti

Proces selekcije

Naš proces zapošljavanja osmišljen je kako bi bio transparentan i pošten za sve kandidate. Prema smjernicama Europske komisije o jednakim mogućnostima, svi se kandidati ocjenjuju isključivo na temelju stručnosti i potencijala.

1

Slanje prijave

Pošaljite CV i motivacijsko pismo putem naše kontakt stranice ili izravno na email.

2

Pregled prijave

Svaku prijavu pažljivo pregledavamo u roku od 7 radnih dana i dajemo povratnu informaciju svim kandidatima.

3

Inicijalni razgovor

45-minutni video razgovor s HR managericom radi upoznavanja i provjere usklađenosti s kulturom tvrtke.

4

Stručni intervju i case study

Rješavanje realnog poslovnog slučaja i razgovor s budućim nadređenim i timom. Prosječno trajanje: 2 sata.

Ponuda i onboarding

Dogovor o uvjetima rada i strukturirani onboarding program koji traje 30 dana.

Two professionals signing a contract with joyful expressions, symbolizing a successful business deal.

Niste pronašli pravu poziciju?

Otvoreni smo za spontane prijave talentiranih profesionalaca. Pošaljite nam svoj CV i motivacijsko pismo — možda ste upravo vi osoba koju tražimo za naš sljedeći projekt. Prema Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, konzultantski sektor bilježi stalan rast potražnje za stručnjacima.